+7 800 500 29 80
Главная > Главный бухгалтер

Главный бухгалтер в Иркутске

от 5250 руб.

Предлагаем заказать услуги главбуха с аутсорсингом. Мы выполняем работы комплексно и напрямую сотрудничаем с руководителями компаний, гарантируя конфиденциальность данных.

При наличии в штате компании менеджера, который проводит выписку документов, или бухгалтера на первичной документации, организации выгодно заказывать услугу «Главный бухгалтер». Это позволит сотрудникам самостоятельно вносить простую информацию в программу, после чего наши бухгалтеры проведут квалифицированную работу по сведению отчетности и расчету налогов. При заказе такой услуги компания сэкономит 30% стоимости стандартного ведения бухгалтерии. Мы также гарантируем конфиденциальность информации по договору.

Закажите бесплатную консультацию нашего специалиста по интересующим вас вопросам

Наши специалисты всегда на связи и готовы прийти на помощь

Компания «Финанс Консалтинг» предлагает более выгодное решение проблемы. Оказываем бухгалтерские услуги в Иркутске на удаленной основе. Обслуживаем юридических лиц всех форм, индивидуальных предпринимателей.

Дмитрий Глячков
Генеральный директор
Юлия Глячкова
Исполнительный директор
Наталья Доронина
Руководитель правовой службы
Троянова Анастасия
Руководитель бухгалтерской службы
Екатерина Коршунова
Главный бухгалтер по работе с клиентами
Анна Дмитриева
Главный бухгалтер по работе с клиентами
Алена Васильева
Бухгалтер
Светлана Низовцева
Бухгалтер

Стоимость

Для организаций, в штате которых работают свыше 300 человек, цены на услуги рассчитываем персонально. В остальных случаях стоимость фиксированная. На итоговую цену влияют:

  • используемая система налогообложения —  УСН или ОСНО;
  • повышающие коэффициенты — алкоголь, экспорт и так далее;
  • численность штатных сотрудников в организации;
  • количество ежемесячных действий с финансами.

Минимальная цена в Иркутске— 5250 рублей для организаций на или УСН, и 7000 рублей для ОСНО.

Вы можете самостоятельно рассчитывать стоимость услуги главного бухгалтера с помощью онлайн-калькулятора на сайте.

 

Система налогообложения УСН (доходы)
Количество операций в месяц Количество сотрудников, чел.
0 — 1 2 — 10 11 — 20 Свыше 20
от 0 до 50 5 250,00р. 5 775,00р. 63 000,00р. 6 825,00р.
от 51 до 100 8 750,00р. 9 625,00р. 10 500,00р. 11 375,00р.
от 101 до 200 14 000,00р. 15 400,00р. 16 800,00р. 18 200,00р.
От 200 до 300 21 000,00р. 23 100,00р. 25 200,00р. 27 300,00р.
Свыше 300 по согласованию

 

Система налогообложения УСН (доходы — расходы)
Количество операций в месяц Количество сотрудников, чел.
0 — 1 2 — 10 11 — 20 Свыше 20
от 0 до 50 5 600,00р. 6 160,00р. 6 720,00р. 7 280,00р.
от 51 до 100 9 450,00р. 10 395,00р. 11 340,00р. 12 285,00р.
от 101 до 200 15 400,00р. 16 940,00р. 18 480,00р. 20 020,00р.
От 200 до 300 23 100,00р. 25 410,00р. 27 720,00р. 30 030,00р.
Свыше 300 по согласованию

 

Система налогообложения ОСНО
Количество операций в месяц Количество сотрудников, чел.
0 — 1 2 — 10 11 — 20 Свыше 20
от 0 до 50 7 000,00р. 7 700,00р. 8 400,00р. 9 100,00р.
от 51 до 100 11 200,00р. 12 320,00р. 13 440,00р. 14 560,00р.
от 101 до 200 17 500,00р. 19 250,00р. 21 000,00р. 22 750,00р.
От 200 до 300 28 000,00р. 30 800,00р. 33 600,00р. 36 400,00р.
Свыше 300 по согласованию

 

Повышающие коэффициенты
Наименование %
Вахтовый метод работы 50%
Сдача отчетности в РАР 20%
Экспортные/Импортные операции 50%
Валютные операции 20%
Обособленные подразделения 30%
Применение ККТ 20%

Преимущества

Передача на аутсорсинг работы по сведению отчетности и расчету налогов позволит:

  • сэкономить — услуги «Финанс Консалтинг» дешевле, чем создание собственной бухгалтерии;
  • добиться надежности результатов — мы исключаем вероятность ошибок в документации;
  • исключить проблемы с отпусками и больничными сотрудников.

Услуга «Главный бухгалтер» выгодна при ведении малого или среднего бизнеса, а также индивидуальным предпринимателям и владельцам недавно открывшихся организаций.

При этом руководители смогут отслеживать статус документов через интернет. Вся информация хранится на защищенных серверах, что гарантирует безопасность данных. Сотрудничество с руководством компаний ведется напрямую.

Проблемы, которые помогаем решить

При ограниченности бюджета, многие владельцы бизнеса решают заняться бухгалтерией самостоятельно. Часто такое решение может привести к следующим проблемам:

  • отсутствию информации, которая необходима при камеральной проверке;
  • допущенным ошибкам при составлении отчетов и расчетов зарплат;
  • задержание документов со стороны контрагентов;
  • штрафы за нарушение сроков сдачи отчетности;
  • нестыковки при сведении отчетов и прочее.

Также бухгалтерия отнимаем много времени, поскольку нужно ежемесячно разбираться с «бумажной волокитой». При большой нагрузке риск сделать ошибку увеличивается, а ответственность полностью ляжет на руководителя. Чтобы исправить положение в дальнейшем, потребуется значительно больше денег. По этой причине выгоднее сразу заказать бухгалтерское сопровождение или услуги главного бухгалтера. Вы можете получить подробную информацию или проконсультироваться со специалистами «Финанс Консалтинг» по телефону 8-800-301-08-66.

Юлия Глячкова
Эксперт в ведении бухгалтерии и налогах. Есть серьезные кейсы, где были защищены интересы клиентов и сэкономлены миллионы рублей. Ведет Instagram "О налогах просто", двигатель и сердце компании. Исполнительный директор компании "Финанс Консалтинг".
Задать вопрос
Ответы на часто задаваемые вопросы
Что делать, если наш кредитор ликвидировался?
Согласно требованиям пункта 18 статьи 250 Налогового кодекса мы обязаны включить во внереализационные доходы суммы кредиторской задолженности на дату возникновения следующих обстоятельств:

- срок кредиторской задолженности превысил три года
- кредитор ликвидирован
- ваша компания ликвидируется.

И соответственно начислить налог в соответствии с применяемой вами системой налогообложения. Если вы применяете УСН, то начисляете единый налог в соответствии с выбранным вами объектом налогообложения «доходы» или «доходы минус расходы» по ставкам налога от 5% до 15%. Но если вы применяете ОСНО, то тогда вам придется заплатить налог на прибыль в размере 20%.
Можно ли вернуть излишне выплаченную заработную плату работнику?
Согласно, статьи 137 Трудового кодекса заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
- счетной ошибки
- если Трудовой инспекцией признана вина работника в невыполнении норм труда
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Счетная ошибка – это, как правило ошибка возникшая при исчислении заработной платы, например для расчета взят не тот оклад.
Но если переплата по заработной плате возникла вследствие не правильной выплаты, например, работник был указан в двух ведомостях на выплату, то в этом случае переплату по заработной палате придется взыскивать через суд.

Заказать услугу в Иркутске
Закажите бесплатную консультацию нашего специалиста по интересующим вас вопросам
Наши контакты:
Что делать, если наш кредитор ликвидировался?
Согласно требованиям пункта 18 статьи 250 Налогового кодекса мы обязаны включить во внереализационные доходы суммы кредиторской задолженности на дату возникновения следующих обстоятельств:

- срок кредиторской задолженности превысил три года
- кредитор ликвидирован
- ваша компания ликвидируется.

И соответственно начислить налог в соответствии с применяемой вами системой налогообложения. Если вы применяете УСН, то начисляете единый налог в соответствии с выбранным вами объектом налогообложения «доходы» или «доходы минус расходы» по ставкам налога от 5% до 15%. Но если вы применяете ОСНО, то тогда вам придется заплатить налог на прибыль в размере 20%.
Можно ли вернуть излишне выплаченную заработную плату работнику?
Согласно, статьи 137 Трудового кодекса заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
- счетной ошибки
- если Трудовой инспекцией признана вина работника в невыполнении норм труда
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Счетная ошибка – это, как правило ошибка возникшая при исчислении заработной платы, например для расчета взят не тот оклад.
Но если переплата по заработной плате возникла вследствие не правильной выплаты, например, работник был указан в двух ведомостях на выплату, то в этом случае переплату по заработной палате придется взыскивать через суд.