ИП не может заключить сам с собой трудовой договор

Минтруда в своем письме от 20.06.2022г. № 14-6/ООГ-4069 указал, что поскольку трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, индивидуальный предприниматель, являясь работодателем, не может одновременно быть и работником.

Таким образом, деятельность гражданина в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является и запись о данном виде деятельности не может быть отражена в трудовой книжке.

Трудовое законодательство в отношении ИП действует только в части осуществления прав и возникновения обязанностей, возникающих у них как у работодателей.